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[人事行政] 現行考銓制度 — 主題練習
📚 [人事行政] 現行考銓制度
公務人員升遷制度:法規、資格與實務
11
道考古題
5
個年度
113年 (1)
110年 (1)
109年 (1)
107年 (2)
105年 (6)
📝 歷屆考古題
113年 高考申論題
第三題
三、2023 年 5 月通過修正公務人員陞遷法。請分析法規修正後如何改變公務人員陞任原則及作業規範。(25 分)
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110年 高考申論題
第二題
二、公務人員考試法第 23 條規定:「公務人員之晉升官等,除法律另有規定外,應經升官等考試及格。」試就該條文內容及相關法令規定,說明公務人員如何取得薦任官等任用資格?(25 分)
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109年 高考申論題
第二題
二、依據公務人員陞遷法的規定,各機關在辦理本機關人員之陞任時,應該考量的條件有那些?您認為其中那三項條件最重要?理由為何?(25分)
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107年 高考申論題
第一題
一、公務人員任用法有「初任與升調並重」之規定,請說明初任與升調的意義為何,並論述其在「激勵穩定」與「改革創新」上,何者較為重要?(25 分)
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107年 高考申論題
第四題
四、A 君為經銓敘部銓敘審定合格實授之現任委任第五職等職務人員,A 君若欲取得升任薦任第六職等之任用資格,依照公務人員任用法之規定,除經升官等考試及格外尚有何途徑?又學歷與考績對其日後升遷可能造成那些…
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105年 高考申論題
第一題
我國公務人員任用與陞遷制度皆備且已行之經年,惟論者指出其仍然存在某些問題值得深思,試就所知析論之。(25分)
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105年 高考申論題
第一題
王上校今年擬申請自軍中退役而轉任文職。
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105年 高考申論題
第二題
蔡先生原為會計師,他依法轉任為公務人員現為薦任9職等,而其自取得9職等資格後便擔任主計室主任已逾6年,且已敘薦任9職等本俸最高級。
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105年 高考申論題
第三題
陳女士具薦任9職等年資3年並擔任主任職務已逾3年,且已敘薦任9職等本俸最高級。
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105年 高考申論題
第四題
徐先生自從升任委任5職等後便從里幹事調遷為民政課員已逾5年,且已敘委任5職等本俸最高級。
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105年 高考申論題
第五題
劉小姐經晉升薦任官等訓練合格,現任某縣政府文化局薦任7職等課員。
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